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Auteur VACCARO Stéphanie |
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Article
VACCARO Stéphanie, Aut. |On estime à plus de 4 millions le nombre de personnes en France souffrant d’un déficit auditif. Selon l’importance du handicap, les répercussions sont plus ou moins importantes sur la qualité de vie et l’intégration dans la société notamment en [...]Article
VACCARO Stéphanie, Aut. |La loi handicap du 11 février 2005 fait de l’insertion des personnes en situation de handicap une priorité nationale. Dans le prolongement de cette loi, les conférences nationales du handicap successives ont tracé les axes de travail pour aller [...]Article
VACCARO Stéphanie, Aut. ; GAY Laura, Aut. ; SATORI Nadine, Aut. ; GODART Nathalie, Aut. ; RAINELLI Christine, Aut. ; COQUIDE Jennifer, Aut. |L’anorexie mentale est un trouble du comportement alimentaire qui touche majoritairement le sexe féminin. Il s’installe de manière insidieuse au plus profond du psychisme des personnes qui en souffrent. Bien que les établissements de santé aient[...]Article
VACCARO Stéphanie, Aut. |Dans SOINS (831, 2018)Les modèles économiques développés dans les politiques de santé contraignent les établissements hospitaliers à prendre des décisions en matière de réorganisation du travail. Celles-ci ont des impacts sur la compétence soignante et l’ergonomie no[...]Article
VACCARO Stéphanie, Aut. |Très attachés au 4prendre soin4, les professionnels de santé ont à cœur de préserver de l’espace pour nourrir la relation soignant-soigné. Sur le terrain, les organisations soignantes sont confrontées à des approches comptables toujours plus str[...]Article
CHEVILLOTTE Jérôme, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. |Les réformes hospitalières ont notamment pour objectifs des économies et la diminution du temps d’hospitalisation. Les établissements doivent repenser leurs modes de fonctionnement. Le principe de réalité sur le terrain oblige l’ensemble des act[...]Article
LEMETAIS Christine, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. ; BARREAU Pascal, Aut. ; BORGNE N, Aut. ; LESAGE Isabelle, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. ; HAUBOLD Bénédicte, Aut. ; BOSSARD A, Aut. ; ORLIAC Philippe, Aut. ; GIRARDIER Eric, Aut. |Pour un responsable hospitalier, annoncer un plan de réorganisation, de modernisation, d’économie ou une mesure qui risque d’être impopulaire est toujours un exercice difficile. Au-delà des premières réactions souvent négatives, il faut pouvoir [...]Article
BARREAU Pascal, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. ; BOXBERGER Maylis, Aut. ; BRABET Marylène, Aut. ; MURZEAU Aline, Aut. ; HARROS GINOR Ruthy, Aut. |Ce dossier traite du reclassement des agents hospitaliers en cas d'inaptitude professionnelle. Il développe une réflexion sur la mise en oeuvre de la reconversion et plus particulièrement sur l'accompagnement de l'agent en incapacité. [d'après l[...]Article
VACCARO Stéphanie, Aut. |Etre cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d'abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l'organisation se met en place ainsi qu'une réflexion sur so[...]Article
LEMETAIS Christine, Aut. ; FOURDRIGNIER Marc, Aut. ; DIVAY Sophie, Aut. ; LAGADEC Anne Marie, Aut. ; WERNER Mathieu, Aut. ; VALLAT Anthony, Aut. ; BOUZELAT Nadia, Aut. ; PERRASSE Martine, Aut. ; GIRAUD ROCHON François, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. ; BOISSEAU Frédéric, Aut. ; DELACROIX Soizic, Aut. ; BOUSSEMAERE Sylvain, Aut. ; PRONOST Anne Marie, Aut. |Ce dossier décrit les diverses missions du cadre de santé d'aujourd'hui et les compétences qu'il doit développer pour les assumer. En effet, les nouvelles contraintes liées notamment au budget, aux performances recherchées et à la nouvelle gouve[...]Article
LAGADEC Anne Marie, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. ; DJELLAL Faridah, Aut. ; BUBIEN Yann, Aut. ; BOURRE Philippe, Aut. ; RIVALLAN Armel, Aut. ; NOBRE Thierry, Aut. ; MURA Ludovic, Aut. |Ce dossier traite d'innovations managériales et dresse un éventail de ces nouvelles pratiques qui peuvent répondre aux attentes institutionnelles. En effet, elles peuvent favoriser de meilleures réponses aux usagers, améliorer la coopération des[...]Article
PIERRE POULET Nicole, Aut. ; BOUTTE Jean Louis, Aut. ; AKMEL BOURGADE Monique, Aut. ; RANC Nathalie, Aut. ; LATHUILIERE Marge, Aut. ; ZAMBRANO Olivier, Aut. ; BOUNIOL Sylvie, Aut. ; DELORY Arnaud, Aut. ; MAZET DUPORT Christelle, Aut. ; CEAUX Christelle, Aut. ; VACCARO Stéphanie, Aut. |L'évaluation, associée à la démarche métier, vise les compétences disponibles ; l'hôpital pilotera ainsi ses besoins en recrutement et le plan de formation. Il est entré dans l'ère de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC), [...]