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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 03 c (68)

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Les soignants travaillent dans la relation étroite avec les patients, dans le corps à corps, ce qui engendre une mise en éveil de tous les sens humains. Ce livre, destiné aux soignants et étudiants, met en évidence l’importance de ces savoirs d’[...]Nouveauté
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COLON DE CARVAJAL Isabel, Aut. ; CHALANCON Benoît, Aut. ; LASCAR Justine, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | Lyon : ENS Editions | 2022Ce varia rassemble des interventions proposées lors de deux journées d’étude organisées par l’équipe du projet CIPSY-Compétences d’Interaction des infirmiers en PSYchiatrie. Il s’inscrit résolument dans l’optique de la recherche interdisciplinai[...]![]()
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Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évo[...]![]()
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La formation initiale infirmière se fait en alternance, avec des temps d’enseignements en institut de formation et des temps de stages dans les établissements de santé. Ce sont ces stages, et les premiers contacts avec les lieux de soins, les pr[...]![]()
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Les aspects relationnels du soin peuvent aujourd'hui être altérés du fait des conditions des pratiques ou des contraintes institutionnelles. Or l'objectif d'une relation de soin de qualité reste prôné dans les programmes de formation et demeure [...]![]()
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L'humanisme soignant se présente comme un courant de pensée amorcé dès 1995 à l'initiative entre autres de Walter Hesbeen. Ce courant oeuvre pour accorder plus d'importance à la singularité des personnes présentes dans les structures et organisa[...]![]()
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Les soignants sont toujours plus conduits à composer avec des contraintes liées aux politiques de santé, à ajuster leurs pratiques en fonction d'objectifs institutionnels dont la logique leur est souvent étrangère. Malgré ce contexte, la mise en[...]![]()
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CHOQUE Stella, Aut. | Rueil Malmaison : Lamarre | Fonction cadre de santé. Gestion des ressources humaines | 2017Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles ? Dans cet ouvrage, l'auteur tente de démontrer que les concepts de bientraitance développés auprès des personnes soignées peuvent s'appliquer à la mise en place d'un management stratégique[...]![]()
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Prendre soin est une expression couramment employée dans le milieu professionnel de la santé. Il s agit d une des principales valeurs soignantes ou encore d une philosophie du soin. Un des objectifs de ce livre est de participer à la compréhensi[...]![]()
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KEROUAC Suzanne, Aut. ; PEPIN Jacinthe, Aut. ; DUCHARME Francine, Aut. | Montréal : Chenelière éducation | 2017Un véritable portrait de la discipline infirmière et de ses assises Cette 4e édition facilite plus que jamais l'appropriation des notions théoriques, en leur donnant une résonance bien concrète. Des questions ponctuent désormais les chapitres et[...]![]()
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La société se transforme et avec elle l'hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Cette pluralité rejaillit sur les phénomènes communicationnels et les relations entre per[...]![]()
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Comment concevoir une éthique partagée au service des valeurs de la cité ? Répondre à cette question, c'est engager une réflexion sur les valeurs constitutives du soin et de l'accompagnement à la lumière de la vie démocratique. Par l'attention p[...]![]()
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Une communication thérapeutique menant à une relation de confiance est fondamentale dans toute situation d'aide ou de soin, tant physique que psychique. Les messages qui passent sont alors porteurs d'espoir, de sécurité et de changement. La rela[...]![]()
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BOURGEON Dominique, Dir. ; BAZILE Rémy ; BERNARDEAU Nadine ; BITAUD Maryvonne ; BOUCHAUD Françoise ; CALMETTES Marguerite ; CANNASSE Serge ; CHAUVANCY Marie-Claire ; GOUYET Grégory ; JOUTARD Thierry ; LEGENDRE Muriel ; MALKA Claire ; PERRENOUD Philippe ; REINHARDT Sophie ; ZECHSER Edith | Rueil-Malmaison : Lamarre | Fonction cadre de santé | 2015L'étude des faisant fonction' exige d'apprécier la complexité de cet exercice. En premier lieu, pourquoi existent-ils ? Ce qui revient à questionner les politiques de gestion des compétences. Sont-ils une simple variable d'ajustement dans la ge[...]