| Titre : | Psychologie sociale des organisations |
| Auteurs : | LOUCHE Claude |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 3° éd. (1° éd. : 2001) |
| Editeur : | Paris : Armand Colin, 2012 |
| Collection : | Cursus psychologie |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-200-27677-5 |
| Format : | 224 |
| Note générale : | Bibliogr. p. 195-211 / Index |
| Index. décimale : | ZT (TRAVAIL) |
| Mots clés : |
[SANTEPSY] COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL [SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] CULTURE [SANTEPSY] DECISION DE JUSTICE [SANTEPSY] ENGAGEMENT [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] ENVIRONNEMENT SOCIAL [SANTEPSY] EVALUATION [SANTEPSY] GROUPE [SANTEPSY] HARCELEMENT MORAL [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] MODELE [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] NORME SOCIALE [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE [SANTEPSY] RELATION INTERPERSONNELLE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] SATISFACTION [SANTEPSY] SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] STRESS [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Résumé : | Cet ouvrage offre une une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations : motivation, sens du travail, relations hiérarchiques, incidence des cultures organisationnelles... Il présente les problématiques émergentes accompagnées des travaux les plus récents dans le domaine. Totalement actualisée, cette troisième édition prend en compte les récentes mutations sociales [résumé d'édieur] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1001933 | ZT LOU | Livre | asco006 - Bibliothèque Documentation | TRAVAIL | Disponible |
